Exemples : pour le dispositif de formation de :

  • l’ensemble des directeurs d’une chaîne de restaurants toute France (management et droit social)
  • l’ensemble des Responsables d’unité de gestion et des gestionnaires de compte d’une grande mutuelle (management et transmission de compétences)
  • des responsables d’exploitation et des chefs d’équipe d’une organisation professionnelle agricole dans le cadre de leur professionnalisation.

  • Elaboration de référentiels de formation
  • Rapports d’analyse du travail
  • Observations du travail
  • Analyse de processus d’activités
  • Conception de dispositifs de formation