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- Renforcement de la cohésion d’équipe : développement des coopérations entre pairs occupant les mêmes emplois avec des compétences différentes
- Optimisation du fonctionnement d’équipe en mutation organisationnelle
- Accompagnement au reclassement de collaborateurs dans un contexte d’externalisation de leur service :
- Conception et animation du dispositif visant au renforcement du niveau managérial intermédiaire d’un site de production
- Accompagnement d’étudiants du supérieur à l’organisation de leur travail et à la gestion du temps
- Intervention dans des situations de violence dans des équipes
- …
