Conseil en formation

• Accompagnement de la commission « référentiel métier » d’une fédération nationale : conseil et co-élaboration de leur référentiel métier dans le cadre d’une démarche de professionnalisation et de reconnaissance du métier

• Analyse du travail et coproduction du référentiel de compétences de professionnels de différents services dont le métier disparaît dans un contexte difficile de fusion et de reclassements à prévoir -Observations du travail avec analyse du travail, élaboration de cartographies des compétences et de référentiels métiers

• Conception et animation d’un séminaire de direction : sensibilisation à la gestion par les compétences pour poursuivre le ré-engineering de l’entreprise et des métiers vers une plus grande centration des processus autour du client

• Réalisation de dispositifs d’ingénierie de formation

• Elaboration de cahiers des charges

• Accompagnement d’une organisation professionnelle pour établir le volet RH de son plan de relance 2021
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