Accompagnement de la commission « référentiel métier » d’une fédération nationale : conseil et co-élaboration de leur référentiel métier dans le cadre d’une démarche de professionnalisation et de reconnaissance du métier
Analyse du travail et coproduction du référentiel de compétences de professionnels de différents services dont le métier disparaît dans un contexte difficile de fusion et de reclassements à prévoir -Observations du travail avec analyse du travail, élaboration de cartographies des compétences et de référentiels métiers
Conception et animation d’un séminaire de direction : sensibilisation à la gestion par les compétences pour poursuivre le ré-engineering de l’entreprise et des métiers vers une plus grande centration des processus autour du client
Réalisation de dispositifs d’ingénierie de formation
Elaboration de cahiers des charges
Accompagnement d’une organisation professionnelle pour établir le volet RH de son plan de relance 2021
